これまでの職歴を見直そう！一貫性はありますか？

職歴に一貫性がないと、転職がかなり難しくなります。
人材紹介や人材派遣に登録をしても
まったく紹介してもらうことができない人は、
職歴に一貫性がない場合が大変多く、
正社員として働く道を閉ざされてしまっています。



職務経歴書は自由なレイアウトで書けるものです。
書式や文字のフォントなどの基本を守っていれば、
どのような書き方でも構いません。
要は自分を積極的にアピールできる書き方をすれば
採用される確率を上げることができるのです。
そして重要なポイントは、「一貫性を持たせること」です。



転職面接の際には、これまでやってきた仕事の実績を活かし、
転職先でどのように活躍できるのかを見られます。
即戦力として働ける人材であることをアピールする必要があるのです。
一貫性のない仕事ばかりをしてきたという人は、
職務経歴書を改善するようにしましょう。
これまでやってきた仕事に一貫性を持たせるようにし、
これから何ができるのかをはっきりと説明できるようにしていきましょう。